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煙臺市福山區艾迪液壓黨支部書記徐尚武:高新技術的領航人

2019年05月15日 14:10 來源: 燈塔-黨建在線
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  徐尚武,現任煙臺艾迪液壓科技有限公司總經理、黨支部書記。參加工作27年,徐尚武一步一個腳印,以實際行動詮釋“共產黨人”的優良作風,帶領艾迪液壓從零發展成為國內一流,國際上有一定競爭力的高端液壓產品制造基地。其本人被評為“煙臺市制造業強市建設先進個人”,福山區“經濟發展先進個人”,福山區“聚福英才計劃”杰出人才等榮譽稱號。

  抓支部建設,打造干事創業黨員隊伍

  “企業要發展,支部必過硬。”徐尚武堅信這一點。因此,擔任專職黨務工作者的時候,徐尚武就以過硬支部建設為抓手,堅持抓基礎、抓氛圍、抓隊伍。高標準打造了黨員活動室和組織生活室,嚴格按要求開展主題黨日、“三會一課”制度、民主評議黨員等黨內組織生活,創新提出“10分鐘工間課堂”的做法,解決了黨員工學矛盾突出的問題;利用辦公樓走廊和車間顯著位置等懸掛黨建標語,在車間設置“黨員先鋒崗”“黨員責任區”,突出黨員先鋒模范作用;創新開展“雙培雙帶”黨建工作法,堅持把企業的優秀骨干發展成黨員,把黨員培養成業務骨干,實現黨組織帶領骨干員工,黨員帶領普通職工,打造一支作風優良、黨性堅強、善打硬仗的黨員干部隊伍,為企業發展打下堅實的基礎。

  “喊破嗓子,不如做出樣子。”徐尚武以身作則、率先垂范,以自身的表率行為影響帶動黨員干部向他看齊。2017年10月,由于國內挖掘機產量增長很快,三一重機的國外供應商無法滿足20噸級挖掘機行走馬達的供應,三一重機委托公司在盡可能短的時間內開發出適用的產品。決定接下這項任務后,徐尚武參與研發的各個階段并督導進度。徐尚武和技術人員一起進行方案設計、材料選用,一直加班到深夜,和工藝人員一起研究每個零件的工藝工裝方案,試制過程中,在現場查看每一個重要零部件的加工過程,和裝配人員一起進行產品組裝。在他的帶動下,項目參與人員積極努力,項目按要求如期交工,獲得客戶的好評。目前該產品已經批量向三一主機廠供貨。

  抓企業管理,打造技術改革創新高地

  管理是企業發展的重中之重,高端液壓制造企業的管理永無止境,徐尚武帶領骨干黨員不斷探索公司的發展思路,以點帶面,連線成面,黨員帶頭,群團跟進,帶動全體員工共同奮進。黨支部依托“職工懇談會”“黨群聯席會”等載體,加強黨員與職工的溝通,由黨組織牽頭,開展科技攻關、技術比武和扶貧濟困等活動,積極擴大黨組織覆蓋力和組織活力。

  在徐尚武的帶領下,艾迪液壓研究制定了“一三五”工作理念;“一”是指一個態度,發揮黨員模范帶頭作用,將黨員作為中軸線和開路先鋒,黨員立標桿樹榜樣,群眾比學趕幫超,用制造航天飛機的嚴謹態度制造完美液壓產品;“三”是指三個不放過原則,即“不查清不合格的原因不放過,不查清責任者不放過,不落實改進的措施不放過”;“五”是指五個杜絕,夯實工作基礎,規范工作流程,突出操作性和實效性,對標重要領域和關鍵環節改革,確保干一件成一件,“杜絕毛刺、杜絕磕碰、杜絕生銹、杜絕混料、杜絕跑冒滴漏”。在徐尚武的帶領下,公司技術團,始終站在行業發展的高度,以市場為導向,構建技術創新體系,解決行業共性難題,形成具有自主知識產權的核心體系,通過自主創新和成果轉化,開發出系列挖掘機用馬達、泵,減少了高端液壓件對國外進口的依賴,促進了國內高端液壓件的產業結構升級。2018年帶領企業為國內主流主機廠實現中大型挖掘機液壓系統前裝市場批量裝車配套,打破了國外壟斷,為國家產業安全做出了貢獻。

  抓人才引育,打造優質創新人才平臺

  人才興,則產業興;人才強,則產業強。”工作幾十年,徐尚武深刻地認識到,要在現代企業中立于不敗之地,必須保證企業核心產品始終保持領先地位,而支撐企業發展的第一資源即是人才資源。“在徐尚武的帶領下,艾迪液壓立足事業發展需要,大抓人才,以培養鍛煉為基礎、以選準用好為根本、以從嚴管理為保障,不僅為年輕黨員骨干提供成長空間,更致力于把發現人才的觸角向下延、向前伸,真正把好苗子從一線、從專業領域挖掘出來。自2015年起,公司每年都大力推舉企業人才申報福山區“聚福英才計劃”人才評選,鼓勵企業黨員骨干帶頭敢闖敢試敢為人先,主動吸納在一線穩扎穩打、表現優秀的職工為入黨積極分子,發揮黨支部牽頭抓總作用,調動一切力量、整合一切資源,共同發力引才聚才,以高層次人才引領高質量發展。建立了產學研長期合作關系,建成了吸引高端人才、校企合作、產學研相結合的人才制度,走出了“國外專家+高等院校老師+企業內部培養”的立體技術人才隊伍之路。不僅形成優秀黨員職工不斷涌現的生動局面,也實現了企業發展的步步高升。艾迪液壓技術中心在2015年1月被評為煙臺市高端液壓傳動研究中心,2017年被評為山東省技術中心,先后申請國家專利19項,公司產品也不斷獲得了山東省科技成果認定。(中共煙臺市福山區委組織部)

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