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國網平陰縣供電公司黨委:“黨建統領·亮旗登高”助推業務提升

2019年05月07日 15:33 來源: 北京时时彩官网首页
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  今年以來,國網平陰縣供電公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,堅決落實國網公司黨組、省市公司黨委部署,深入實施“旗幟領航·三年登高”計劃,以“黨建統領·亮旗登高”十強工程為主線,深化“黨建+”主題活動,促進黨建融合提升,推動中心工作更加有力。

  一是壓實黨建工作責任。嚴格執行議事規則和“三重一大”決策制度,對重大事項及重要工作討論、醞釀,今年以來共召開黨委會9次,其中研究黨建、企業文化、統戰團青等議題21項。深化黨委全面履責抓黨建管理,落實“國家電網公司基層黨委工作規范”,健全黨建工作領導小組和辦公室運行機制,組織開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核。組織召開黨建暨宣傳工作會議,簽訂黨建目標責任書17份,促進責任壓力逐級傳導,壓實“抓黨建、強黨建”責任。按照黨建專業巡察典型問題集中治理專項行動要求,做好黨建工作6項任務清單整改。結合黨支部標準化建設“回頭看”活動,組織各黨支部舉一反三,進一步做好了黨建管理臺賬規范提升。

  二是政治登高強擔當。規范黨委理論中心組學習,開展4次集中學習研討,發揮了黨委中心組“示范班”作用,引領各級黨組織、廣大黨員對習總書記重要指示批示和黨中央決策部署,第一時間學習貫徹、推動落實。各黨支部按照月度黨建重點工作任務要求,認真開展“三會一課”制度、專題組織生活會和民主評議黨員,規范做好黨組織信息管理、黨員信息管理、“三會一課”制度等10余個??橛τ夢?。

  三是作風登高強保障。黨風廉政責任體系全面落實,召開2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議,組織各黨支部支部簽訂《黨風廉政建設責任書》17份。強化黨風廉政教育,組織15個黨支部195名黨員參加“玫城鏡鑒”警示教育展活動,現場簽訂《黨員承諾書》《監察對象承諾書》。強化監督執紀,持續查糾“四風”。年度行風評議工作又獲佳績,公司連續17年保持全縣行風民主評議第一名。

  四是文化登高強引領。制定企業文化建設“旗幟領航·文化登高”實施方案,加強企業文化示范點建設。壓實意識形態工作責任制,加強輿情監控,強化輿論陣地建設管理。一季度更新網站新聞189條,在《中國電力報》《大眾日報》、電網頭條等媒體發稿38篇,省公司官方微博54篇、省市公司網站78篇。關心關愛職工,積極為職工辦實事,組織“新春送福、困難職工慰問、三八小競賽“等活動,組織“書香三八”讀書活動,營造健康和諧向上的文化氛圍。

  五是市縣一體強提升。落實市公司黨委黨建重點任務安排,嚴格七項組織生活制度,堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化??溝吃被制蘭郾曜甲ㄌ廡?,推行黨員積分管理,激發黨員隊伍活力,讓黨員明白“應做什么,什么絕對不能做”,黨員先鋒模范作用進一步明顯。做好省市公司專項培訓送配工作,組織7名供電所黨支部書記參加了省公司培訓,4名同志榮獲優秀學員。組織12名黨員,參加市公司“強根·鑄魂”黨員輪訓班,4名同志獲優秀學員。

  六是黨員帶頭強根基。組織“開門一件事、首要抓安全”主題黨日活動,黨員帶頭落實安全責任。組織送培9期130人次,內部安全培訓302人次。提高“兩體系一平臺”違章查禁質效,對現場實施“四不兩直”監督檢查。發揮一線黨員示范引領作用,黨員帶頭承擔艱巨任務,抓好電網建設和設備隱患的排查治理。黨員帶頭排查問題17項,其中立查立改問題10項,剩余7項問題明確防控措施及治理責任人。組織“雙無一反”創建工作,開展“黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章”活動,壓降班組現場工作違章數量。一季度雙無一反活動,累計獎勵83人次2.07萬元,發布考核通報4期,考核1.89萬元,形成“我要安全”的良好氛圍。4月20日,110千伏孝直變電站1號主變增容工程一次送電成功,比原計劃提前1個月送電成功,35千伏玫鄉站主變調整正在穩步進行。

  七是彩虹連心強服務。發揮黨建引領作用,圍繞“我為優化供電營商環境做什么”“在加快服務模式升級轉型中我能為優化營商環境做什么”開展主題黨日活動,凝聚全員合力。組織26名營業廳人員參加優化營商環境知識普考,積極發揮黨員模范作用、干部引領作用,開展15次“彩虹共建”系列活動,通過“清潔取暖進校園”“安全用電進小區”“高危及重要客戶安全用電問診”等活動,將彩虹優質服務的溫度傳遞到社區、企業、校園、醫院等廣大用電客戶。

  八是精準扶貧強使命。開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾,做好貧困村用電項目計劃專項管理,滿足貧困村生產生活用電需求。大力支持第一書記幫扶工作,向幫扶村開展送溫暖活動。制定“供電所黨支部與貧困村黨支部雙聯共建”結對幫扶方案,開展供電所黨支部與貧困村結對幫扶活動。運維檢修部黨支部堅持黨務與業務融合提升,創新支部活動方式方法,與幫扶村黨支部聯合組織支部活動,開展“做志愿表率,為黨旗增輝”學雷鋒志愿服務活動,強化黨員主題實踐。

  九是改革創新強質效。黨政主要領導帶隊,深入運檢、營銷部門和基層供電所開展黨建調研、組織建設務虛會,引導黨員在安全、服務、作風建設中作表率。跟蹤干部日常表現,組織開展中層干部互評、部門內部評價。制定《中層管理人員能上能下管理規定》,實現中層干部能上能下動態管理。深化管理創新實踐,完成管理型、服務型等31個QC小組注冊登記?;袷泄?ldquo;打造‘生命體’班組,建功新時代發展”班組微講堂三等獎,1個班組被市總工會表彰為“濟南市創新型班組”,2個班組被評為“濟南市工人先鋒號”稱號。一季度班組對標指標共發布195項指標,其中,45項減項指標全部達到最優,149項核心業務指標處于A段,A段指標占比為99.33%,位列全市各縣公司首位。(中共平陰縣委組織部)


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