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博興縣“三個從嚴”做好干部選拔任用全程記實

2019年04月04日 14:49 來源: 燈塔-黨建在線
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        為進一步強化選人用人全程監督,防止干部帶病提拔,濱州市博興縣扎實做好干部選拔任用全程紀實工作。

        從嚴把握政策要求。組織相關科室人員認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《山東省干部選拔任用紀實工作辦法》等政策文件,并切實抓好貫徹落實。干部選拔任用過程中詳細記錄每個階段、每個步驟,有效防止不履行程序、簡化程序或變通程序等現象發生,使干部選任工作更加規范和完善,進一步推進干部選拔任用工作的健康運行。

        從嚴抓好責任落實。干部選拔任用的各個關鍵環節,責任明確到人,抓實工作責任,進一步維護干部選拔任用嚴肅性。民主推薦和組織考察階段相關材料由考察組成員審核把關;考察對象單位黨組織會議研究的相關報告、出具的現實表現材料和廉政鑒定等由單位黨組織負責把關;縣紀檢、檢察、公安等部門對擬提拔重用人選作出結論性意見,并對所提供材料真實性負責。干部室對涉及材料進行匯總整理并再次審核,干部選拔任用完成后兩周內,建立條目清晰的干部選拔任用文書檔案,全面客觀地反映干部選拔任用工作各環節的運行情況。

        從嚴定期自查自糾。按照“點面結合、突出重點,查改并重”原則,將研究干部的會議記錄紀要、干部檔案、干部選拔任用文書檔案等材料作為重點,定期進行梳理檢查。自查過程中堅持問題導向,高標準、嚴要求,找準切入點,對材料的規范性、完整性進行審核。對自查發現的問題,不等不靠,立即整改,針對發現的思想重視程度不夠、業務不熟、材料收集不及時不規范等問題制定整改計劃,結合主題黨日等學習開展干部選拔任用工作相關培訓,詳細講解干部選拔任用工作流程和干部文書檔案材料有關標準要求,扎實做好干部選拔任用基礎工作。(中共博興縣委組織部)

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