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諸城市規范對重點項目重點工作一線干部考察調研方法

2019年03月01日 09:10 來源: 燈塔-黨建在線
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  去年以來,諸城市出臺落實《關于重點項目重點工作一線干部考察調研方法》,了解掌握干部平時表現。

  突出了解內容的全面性。諸城市委組織部對參與鄉村振興、新舊動能轉換等建設一線的干部實行臺賬管理,重點了解干部德才表現和工作實績。德才表現,著重考察干部“忠誠、干凈、擔當”等方面表現,看干部是否堅決貫徹落實黨中央決策部署、服從組織安排、正確履行職責,是否嚴守黨的政治紀律、組織紀律等各項紀律規定,是否敢于擔當、攻堅克難、主動作為等。工作實績,主要考察干部工作推進過程中是否有思路、有辦法,是否按期高質量完成工作任務。

  突出考察方式的多樣性。諸城市委組織部成立6個考察組,通過實地跟蹤察看和廣泛聽取意見考核干部。實地跟蹤察看,主要采取列席項目調度會、參與現場檢查、觀摩點評等措施,近距離接觸了解干部。廣泛聽取意見,采取召開座談會和個別訪談的方式,聽取干部所在單位和項目所屬鎮街主要負責同志、分管領導,項目具體負責同志和與之有工作關系同志的意見,黨員群眾代表、企業負責人、部分黨代表、人大代表和政協委員的意見。同時,加強與市委市政府督查局溝通,通過了解工作進展情況,掌握干部實績。

  突出結果運用的嚴格性。考察組每季度對調研情況進行分析研判,年底形成調研報告,主要包括項目進展、一線干部表現以及提出干部使用意見建議等??疾旖峁魑剎拷逃嘌?、評先樹優、選拔任用和職級晉升的重要參考依據。對實干擔當、實績突出、群眾公認的干部同等條件下優先提拔重用,對擔當不足、執行不力、作風不實的干部,視情況采取提醒、函詢、誡勉或組織調整等措施。目前,已對13名工作推進緩慢的干部進行談話提醒。(中共諸城市委組織部)

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