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廣饒縣創新建立實績獎勵機制激勵干部擔當作為

2019年02月28日 17:13 來源: 燈塔-黨建在線
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  為把中央、省委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的要求落到實處,東營市廣饒縣突出物質激勵,研究制定《廣饒縣擔當實干突出實績獎勵辦法(試行)》,通過實實在在獎勵,最大限度調動廣大干部積極性、創造性。

  明確范圍原則。獎勵適用的范圍是全縣黨政機關、事業單位、縣管國有企業及各級干部職工。堅持依績定獎、依功定獎、依事定獎、依規定獎四項原則,體現工作績效與物質獎勵的關聯度,實行差異化分配,不搞普惠獎勵、平衡照顧、平均主義,可以根據需要“一事一議”給予即時獎勵,體現時效性,嚴格把握政策紅線,規范工作程序標準,公開公平公正公道地評價干部、獎勵干部。

  科學設置獎項。結合全縣中心工作,設立重點工作推進、突出貢獻、爭先進位三個獎項。重點工作推進獎,主要獎勵在承擔縣委、縣政府重點工作任務以及主動擔當急難險重任務等工作中,職責履行到位,推進力度大,成績突出的單位和個人。突出貢獻獎,主要獎勵在重點工作領域對廣饒經濟社會發展做出突出貢獻,受到縣委、縣政府及以上表彰的單位和個人。爭先進位獎,主要獎勵在市對縣綜合考核、縣綜合考核中,考核成績居前或位次進步較大的單位及獲得優秀等次的干部。各獎項根據不同情形,明確了具體的獎勵金額標準,個人獲獎的,直接按標準進行獎勵。單位獲獎的,獎金由獲獎單位組織發放到從事該項工作的個人,個人最高獎勵1萬元。獎金分配后,如有剩余,用于單位工作經費。

  嚴肅程序要求。獎勵工作在縣委、縣政府領導下,由縣綜合考核委員會具體負責,有關獎勵按程序受理審核,并在一定范圍內征求意見并公示后,提交縣委全面深化改革領導小組和縣委常委會會議研究批準后實施。對違反中央和省市縣有關規定或超標準、超范圍發放獎金的,變相亂發獎金的,依紀依規嚴肅處理。以工作獎勵為名徇私舞弊,隱瞞情況、弄虛作假騙取榮譽獎勵的,出現工作反彈的,出現問題被一票否決的,有嚴重違紀違法問題的,根據責任大小追繳獎金。

  及時兌現獎勵。2019年春節后上班第一天,結合全縣經濟工作會議,兌現獎勵獎金,授予西關片區棚戶區改造指揮部“2018年重點工作推進獎”,獎勵60萬元;授予廣饒一中、大王鎮“2018年度突出貢獻獎”,分別給予30萬元、10萬元的獎勵;對年度考核成績進步較大的縣殘聯等3個單位授予“爭先進位獎”。同時,制定《2018年度鎮街、開發區社會發展綜合考核正向激勵實施辦法》,給予7個鎮(街道)260萬元的綜合考核獎勵,明確獎金分配原則,以黨(工)委書記獎金數額為基準,鎮長(辦事處)獎金數額為基準的80%左右,黨政班子其他成員、人大政協負責同志、其他科級干部獎金數額為基準的60%左右,獎金精準發放到個人,極大鼓舞了干部隊伍干事創業熱情。(中共廣饒縣委組織部)

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